Especial CUT 2008 / CUT (Colombia) (2008)

Público ISBD Hacer una sugerencia de compra Título : Especial CUT 2008 Tipo de documento: documento proyectable o vídeo Autores: CUT (Colombia), Autor Editorial: Medellín [Colombia] : Retos Comunicaciones Fecha de publicación: 2008 Número de páginas: 1 DVD (27 min.) Il.: sonido, color Idioma : Español (spa) Clasificación: DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJO TRABAJO Y TRABAJADORES POLÍTICA LABORAL CONVENCIÓN COLECTIVA DEL TRABAJO OIT (ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO) CUT (CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES) SINDICATOS CONFLICTO ARMADO-COLOMBIA Clasificación: CS19 Resumen: La CUT propone decretar emergencia laboral, debido a las desigualdades laborales, el Ministerio de Protección social ha lentificado la creación de nuevos sindicatos afectando el derecho a la libre de la asociación, además este ministerio presenta muchas irregularidades y otorga beneficios a los empresarios y no a la clase trabajadora, también hay problemas con el TLC y la privatización, la tercerización laboral, entre otros. Especial CUT 2008 [documento proyectable o vídeo] / CUT (Colombia), Autor . - Medellín [Colombia] : Retos Comunicaciones, 2008 . - 1 DVD (27 min.) : sonido, color. Idioma : Español (spa) Clasificación: DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJO TRABAJO Y TRABAJADORES POLÍTICA LABORAL CONVENCIÓN COLECTIVA DEL TRABAJO OIT (ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO) CUT (CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES) SINDICATOS CONFLICTO ARMADO-COLOMBIA Clasificación: CS19 Resumen: La CUT propone decretar emergencia laboral, debido a las desigualdades laborales, el Ministerio de Protección social ha lentificado la creación de nuevos sindicatos afectando el derecho a la libre de la asociación, además este ministerio presenta muchas irregularidades y otorga beneficios a los empresarios y no a la clase trabajadora, también hay problemas con el TLC y la privatización, la tercerización laboral, entre otros.

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24566	DVDCS19 00981	DVD	Biblioteca Concertada Adida Comfenalco	Audiovisuales	Disponible

Especial CUT 2009 / Margarita Tobon (c2009)

Público ISBD Hacer una sugerencia de compra Título : Especial CUT 2009 Tipo de documento: documento proyectable o vídeo Autores: Margarita Tobon, Director artístico ; Luzmila Arbeláez, Director artístico ; Margarita Tobon, Productor ; Luzmila Arbeláez, Productor Editorial: Medellín [Colombia] : CUT Fecha de publicación: c2009 Otro editor: Alemania : DGB Bildungswerk Número de páginas: 1 DVD (27 min.) Il.: sonido, color Idioma : Español (spa) Clasificación: DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJO CRISIS ECONÓMICA CONVENCIÓN COLECTIVA DEL TRABAJO DESEMPLEO TRABAJO Y TRABAJADORES CAL (CENTRO DE ATENCIÓN LABORAL) ENS (ESCUELA NACIONAL SINDICAL) DERECHOS HUMANOS Clasificación: CS19 Resumen: En esta manifestación del día internacional del trabajo protestaron contra la crisis económica hipotecaria mundial que afecta la economía local y aumenta el desempleo nacional, muchos ejecutivos por contrarrestar la crisis siempre lo hacen a despensas de los trabajadores atrevas del recorte de beneficios o despidos y también lo hacen por medio de la tercerización laboral y el acoso laboral, por lo tanto los trabajadores debemos estar pendientes de estas arbitrariedades y denunciarlas a través del CAL (Centro de Atención Laboral). Especial CUT 2009 [documento proyectable o vídeo] / Margarita Tobon, Director artístico ; Luzmila Arbeláez, Director artístico ; Margarita Tobon, Productor ; Luzmila Arbeláez, Productor . - Medellín [Colombia] : CUT : Alemania : DGB Bildungswerk, c2009 . - 1 DVD (27 min.) : sonido, color. Idioma : Español (spa) Clasificación: DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJO CRISIS ECONÓMICA CONVENCIÓN COLECTIVA DEL TRABAJO DESEMPLEO TRABAJO Y TRABAJADORES CAL (CENTRO DE ATENCIÓN LABORAL) ENS (ESCUELA NACIONAL SINDICAL) DERECHOS HUMANOS Clasificación: CS19 Resumen: En esta manifestación del día internacional del trabajo protestaron contra la crisis económica hipotecaria mundial que afecta la economía local y aumenta el desempleo nacional, muchos ejecutivos por contrarrestar la crisis siempre lo hacen a despensas de los trabajadores atrevas del recorte de beneficios o despidos y también lo hacen por medio de la tercerización laboral y el acoso laboral, por lo tanto los trabajadores debemos estar pendientes de estas arbitrariedades y denunciarlas a través del CAL (Centro de Atención Laboral).

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24568	DVDCS19 00983	DVD	Biblioteca Concertada Adida Comfenalco	Audiovisuales	Disponible

La evaluación al magisterio (Decreto 1757/15), Los riesgos laborales y las enfermedades profesionales del magisterio (Decreto 1655/15) / FECODE (2015)

Público ISBD Hacer una sugerencia de compra Título : La evaluación al magisterio (Decreto 1757/15), Los riesgos laborales y las enfermedades profesionales del magisterio (Decreto 1655/15) Tipo de documento: texto impreso Autores: FECODE, Autor Editorial: Bogotá [Colombia] : Edicion LCB Fecha de publicación: 2015 Otro editor: Bogotá [Colombia] : FECODE Número de páginas: 230 p. Il.: il., col ISBN/ISSN/DL: 978-958-9286-02-9 Idioma : Español (spa) Clasificación: CONVENCIÓN COLECTIVA DEL TRABAJO EVALUACIÓN DEL DOCENTE EVALUACIÓN SEGURIDAD SOCIAL-DOCENTES DOCENTES-SALUD LEGISLACIÓN EDUCATIVA-COLOMBIA DOCENTES-LEGISLACIÓN-COLOMBIA Clasificación: L1 Nota de contenido: -Presentación. -Antecedentes históricos inmediatos. -El progreso de negociación del año 2015. -Decreto 1757/15, evaluacion diagnóstica formativa. -Matrices del proceso de evaluación. -Decreto 1655/15. Seguridad social en el trabajo para los educadores. -Reflexión final. La evaluación al magisterio (Decreto 1757/15), Los riesgos laborales y las enfermedades profesionales del magisterio (Decreto 1655/15) [texto impreso] / FECODE, Autor . - Bogotá [Colombia] : Edicion LCB : Bogotá [Colombia] : FECODE, 2015 . - 230 p. : il., col. ISBN : 978-958-9286-02-9 Idioma : Español (spa) Clasificación: CONVENCIÓN COLECTIVA DEL TRABAJO EVALUACIÓN DEL DOCENTE EVALUACIÓN SEGURIDAD SOCIAL-DOCENTES DOCENTES-SALUD LEGISLACIÓN EDUCATIVA-COLOMBIA DOCENTES-LEGISLACIÓN-COLOMBIA Clasificación: L1 Nota de contenido: -Presentación. -Antecedentes históricos inmediatos. -El progreso de negociación del año 2015. -Decreto 1757/15, evaluacion diagnóstica formativa. -Matrices del proceso de evaluación. -Decreto 1655/15. Seguridad social en el trabajo para los educadores. -Reflexión final.

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26814	LL1 07940	LIBRO	Biblioteca Concertada Adida Comfenalco	Legislación	Disponible
26815	LL1 07940 Ej. 2	LIBRO	Biblioteca Concertada Adida Comfenalco	Legislación	Disponible

Precisiones sobre las convenciones colectivas, junio 9 de 2019 / Gonzalo Hoyos Alzate (2019-06-09)

Público ISBD Hacer una sugerencia de compra en Despertar educativo : TV. Vol. 904 junio 09 de 2019 / ADIDA, Junta Directiva (Medellín, Colombia) (2019-06-09)   Título : Precisiones sobre las convenciones colectivas, junio 9 de 2019 Tipo de documento: documento proyectable o vídeo Autores: Gonzalo Hoyos Alzate, Persona entrevistada Editorial: Medellín (Antioquia) [Colombia] : ADIDA Fecha de publicación: 2019-06-09 Colección: Despertar educativo : TV num. 904 Número de páginas: 1 DVD (min. 14:50 a 18:42) Il.: sonido, color Idioma : Español (spa) Clasificación: CONVENCIÓN COLECTIVA DEL TRABAJO ADIDA-EMPLEADOS Clasificación: CS19 Resumen: El exdirectivo de ADIDA: Gonzalo Hoyos, se refirió al tema de la convención colectiva firmada por los empleados del Sindicato. A ADIDA como entidad sin ánimo de lucro, la rigen las normas del derecho privado, y por tener trabajadores a cargo con este carácter, tienen derecho a presentar pliegos de peticiones, negociarlo y firmar una convención colectiva. en Despertar educativo : TV. Vol. 904 junio 09 de 2019 / ADIDA, Junta Directiva (Medellín, Colombia) (2019-06-09)   Precisiones sobre las convenciones colectivas, junio 9 de 2019 [documento proyectable o vídeo] / Gonzalo Hoyos Alzate, Persona entrevistada . - Medellín (Antioquia) [Colombia] : ADIDA, 2019-06-09 . - 1 DVD (min. 14:50 a 18:42) : sonido, color. - (Despertar educativo : TV; 904) . Idioma : Español (spa) Clasificación: CONVENCIÓN COLECTIVA DEL TRABAJO ADIDA-EMPLEADOS Clasificación: CS19 Resumen: El exdirectivo de ADIDA: Gonzalo Hoyos, se refirió al tema de la convención colectiva firmada por los empleados del Sindicato. A ADIDA como entidad sin ánimo de lucro, la rigen las normas del derecho privado, y por tener trabajadores a cargo con este carácter, tienen derecho a presentar pliegos de peticiones, negociarlo y firmar una convención colectiva.

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