| Título : |
Liderezgo y resolución de conflictos |
| Tipo de documento : |
texto impreso |
| Autores : |
Interconsulting Bureau S.L., Autor |
| Editorial : |
Bogotá [Colombia] : Ediciones de la U |
| Fecha de publicación : |
2015 |
| Otro editor: |
Malagá [España] : ICB Editores |
| Colección : |
Gestión del talento |
| Número de páginas : |
364 p |
| ISBN/ISSN/DL : |
978-958-762-402-1 |
| Nota general : |
Incluye solucionario, glosario y bibliografía |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Materias : |
LIDERAZGO
SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA
BULLYING
DISCIPLINA ESCOLAR
|
| Clasificación: |
E1 |
| Resumen : |
“Se caracterizan por su hondo conocimiento sobre las necesidades del alumnado, por el uso de una innovadora metodología de aprendizaje así como por aplicar diferentes técnicas de motivación garantizando de este modo el éxito de la formación que imparten. El propósito de este manual es el de ser una guía útil para el aprendizaje, siendo eminentemente práctica y didáctica. La estructura del manual en módulos, temas y epígrafes facilita la comprensión de los contenidos, que pueden estar apoyados por ilustraciones, esquemas, resúmenes, bibliografía, glosario. Además, también puede incluir diferentes tests, cuestionarios de evaluación, actividades o casos prácticos con el objeto de que el alumno asimile los conceptos teórico-prácticos del curso.” |
| Nota de contenido : |
Módulo 1. Liderazgo y resolución de conflictos de la empresa.
Tema 1. El estrés, la ansiedad y las habilidades sociales.
Tema 2. Liderazgo y motivación.
Tema 3. Gestión de conflictos.
Tema 4. Afrontamiento de los conflictos.
Tema 5. Metodología de resolución: la negociación.
Módulo 2. Liderazgo y resolución de conflictos en el centro educativo.
Tema 6. El método de enseñanza – aprendizaje.
Tema 7. La Sociometría.
Tema 8. El desarrollo sociemocional.
Tema 9. El currículo de la No violencia.
Tema 10. Bullying. Acosos entre iguales.
Tema 11. Educar en y para el conflicto.
Tema 12. Educar en derechos humanos y en democracia.
Tema 13. Autoridad y disciplina.
Tema 14. Habilidades sociales. |
Liderezgo y resolución de conflictos [texto impreso] / Interconsulting Bureau S.L., Autor . - Bogotá [Colombia] : Ediciones de la U : Malagá [España] : ICB Editores, 2015 . - 364 p. - ( Gestión del talento) . ISBN : 978-958-762-402-1 Incluye solucionario, glosario y bibliografía Idioma : Español ( spa)
| Materias : |
LIDERAZGO
SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA
BULLYING
DISCIPLINA ESCOLAR
|
| Clasificación: |
E1 |
| Resumen : |
“Se caracterizan por su hondo conocimiento sobre las necesidades del alumnado, por el uso de una innovadora metodología de aprendizaje así como por aplicar diferentes técnicas de motivación garantizando de este modo el éxito de la formación que imparten. El propósito de este manual es el de ser una guía útil para el aprendizaje, siendo eminentemente práctica y didáctica. La estructura del manual en módulos, temas y epígrafes facilita la comprensión de los contenidos, que pueden estar apoyados por ilustraciones, esquemas, resúmenes, bibliografía, glosario. Además, también puede incluir diferentes tests, cuestionarios de evaluación, actividades o casos prácticos con el objeto de que el alumno asimile los conceptos teórico-prácticos del curso.” |
| Nota de contenido : |
Módulo 1. Liderazgo y resolución de conflictos de la empresa.
Tema 1. El estrés, la ansiedad y las habilidades sociales.
Tema 2. Liderazgo y motivación.
Tema 3. Gestión de conflictos.
Tema 4. Afrontamiento de los conflictos.
Tema 5. Metodología de resolución: la negociación.
Módulo 2. Liderazgo y resolución de conflictos en el centro educativo.
Tema 6. El método de enseñanza – aprendizaje.
Tema 7. La Sociometría.
Tema 8. El desarrollo sociemocional.
Tema 9. El currículo de la No violencia.
Tema 10. Bullying. Acosos entre iguales.
Tema 11. Educar en y para el conflicto.
Tema 12. Educar en derechos humanos y en democracia.
Tema 13. Autoridad y disciplina.
Tema 14. Habilidades sociales. |
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