Título : |
La negociación colectiva : normas de la OIT y principios de los órganos de control |
Tipo de documento : |
texto impreso |
Autores : |
Bernard Gernigon, Autor ; Alberto Odero, Autor ; Horacio Guido, Autor |
Editorial : |
Ginebra [Suiza] : OIT |
Fecha de publicación : |
c2000 |
Número de páginas : |
111 p |
ISBN/ISSN/DL : |
978-92-2-311888-4 |
Nota general : |
Incluye anexos |
Idioma : |
Español (spa) |
Materias : |
NEGOCIACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO OIT (ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO) HUELGAS SINDICALISMO
|
Clasificación: |
CS8 |
Nota de contenido : |
1. Introducción.
2. La negociación colectiva: definición y objetos.
3. Los sujetos de la negociación colectiva y el reconocimiento de las organizaciones mas representativas.
4. Trabajadores cubiertos por la negociación colectiva.
5. La materias objeto de la negociación colectiva.
6. El principio de la negociación libre y voluntaria y el nivel de la negociación.
7. El principio de la buena fe.
8. El papel de los organismos destinados a facilitar la negociación.
9. La negociación voluntaria y el arbitraje obligatorio.
10. La intervención de las autoridades en la negociación colectiva.
11. La negociación colectiva en la administración pública.
12. Otras intervenciones de las autoridades.
13. Huelgas, negociación colectiva y "paz social".
14. Otras cuestiones.
15. Restricciones al ejercicio del derecho de negociación colectiva en las legislaciones nacionales.
16. Síntesis de principios de la OIT sobre el derecho de negociación colectiva.
17. Conclusiones sobre el grado de aplicación del derecho de negociación colectiva. |
La negociación colectiva : normas de la OIT y principios de los órganos de control [texto impreso] / Bernard Gernigon, Autor ; Alberto Odero, Autor ; Horacio Guido, Autor . - Ginebra [Suiza] : OIT, c2000 . - 111 p. ISBN : 978-92-2-311888-4 Incluye anexos Idioma : Español ( spa)
Materias : |
NEGOCIACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO OIT (ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO) HUELGAS SINDICALISMO
|
Clasificación: |
CS8 |
Nota de contenido : |
1. Introducción.
2. La negociación colectiva: definición y objetos.
3. Los sujetos de la negociación colectiva y el reconocimiento de las organizaciones mas representativas.
4. Trabajadores cubiertos por la negociación colectiva.
5. La materias objeto de la negociación colectiva.
6. El principio de la negociación libre y voluntaria y el nivel de la negociación.
7. El principio de la buena fe.
8. El papel de los organismos destinados a facilitar la negociación.
9. La negociación voluntaria y el arbitraje obligatorio.
10. La intervención de las autoridades en la negociación colectiva.
11. La negociación colectiva en la administración pública.
12. Otras intervenciones de las autoridades.
13. Huelgas, negociación colectiva y "paz social".
14. Otras cuestiones.
15. Restricciones al ejercicio del derecho de negociación colectiva en las legislaciones nacionales.
16. Síntesis de principios de la OIT sobre el derecho de negociación colectiva.
17. Conclusiones sobre el grado de aplicación del derecho de negociación colectiva. |
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