| Título : |
Principios administrativos y de liderazgo: un enfoque en la gerencia educativa |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Susana Hinojosa de Aguilar, Autor |
| Mención de edición: |
1 ed |
| Editorial: |
Guayaquil [Ecuador] : Manglar Editores |
| Fecha de publicación: |
2015 |
| Número de páginas: |
149 p |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-9978-11-023-2 |
| Nota general: |
Incluye referencias, glosario y acerca de los evaluadores |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Clasificación: |
LIDERAZGO
ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA
CULTURA ORGANIZACIONAL
CLIMA ORGANIZACIONAL
|
| Clasificación: |
CS18 |
| Resumen: |
"La administración se trata de interpretar políticas y hacer que estas sean operativas. El liderazgo, sin embargo, implica el establecimiento de una visión clara, comunicársela a los demás y tenerlos dispuestos a que te sigan. El liderazgo efectivo -que se requiere en la administración exitosa- exige ser capaz de coordinar y de equilibrar los conflictos entre individuos o grupos." |
| Nota de contenido: |
Prólogo.
A modo de introducción.
1. Liderazgo y la gerencia integral.
2. Los niveles de la gerencia.
3. Elementos funcionales de la gerencia.
4. La planificación.
5. La coordinación.
6. La departamentalización.
7. La delegación.
8. El control.
9. La comunicación y la información.
10. La toma de decisiones.
11. Clima y cultura organizacional.
12. La capacitación. |
Principios administrativos y de liderazgo: un enfoque en la gerencia educativa [texto impreso] / Susana Hinojosa de Aguilar, Autor . - 1 ed . - Guayaquil [Ecuador] : Manglar Editores, 2015 . - 149 p. ISBN : 978-9978-11-023-2 Incluye referencias, glosario y acerca de los evaluadores Idioma : Español ( spa) | Clasificación: |
LIDERAZGO
ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA
CULTURA ORGANIZACIONAL
CLIMA ORGANIZACIONAL
|
| Clasificación: |
CS18 |
| Resumen: |
"La administración se trata de interpretar políticas y hacer que estas sean operativas. El liderazgo, sin embargo, implica el establecimiento de una visión clara, comunicársela a los demás y tenerlos dispuestos a que te sigan. El liderazgo efectivo -que se requiere en la administración exitosa- exige ser capaz de coordinar y de equilibrar los conflictos entre individuos o grupos." |
| Nota de contenido: |
Prólogo.
A modo de introducción.
1. Liderazgo y la gerencia integral.
2. Los niveles de la gerencia.
3. Elementos funcionales de la gerencia.
4. La planificación.
5. La coordinación.
6. La departamentalización.
7. La delegación.
8. El control.
9. La comunicación y la información.
10. La toma de decisiones.
11. Clima y cultura organizacional.
12. La capacitación. |
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