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El mundo de las ideas y el mundo del dinero : como conectar el talento con los recursos / Alfons Cornella Solans (2011)
Accompagne El mundo de las ideas y el mundo del dinero : como conectar el talento con los recursos / Alfons Cornella Solans (2011)
Título : El mundo de las ideas y el mundo del dinero : como conectar el talento con los recursos Tipo de documento : documento proyectable o vídeo Autores : Alfons Cornella Solans Editorial : Bogota : Infonomia Fecha de publicación : 2011 Otro editor: Bogotá [Colombia] : 3J editores Número de páginas : 1 DVD (22 min.) Il. : sonido, color Nota general : Incluye ejercicios prácticos.
Es material acompañante de libro con igual titulo bajo signatura LCS18 06372 Vol. 9Idioma : Español (spa) Materias : EMPRENDIMIENTO
INNOVACIÓN
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
GLOBALIZACIÓN
PENSAMIENTO CREATIVO
GESTIÓN DE NEGOCIOS
MERCADEO
CREATIVIDAD EN LOS NEGOCIOS
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
ADMINISTRACIÓNClasificación: CS18 Resumen : Para que la sociedad mantenga su nivel de bienestar y de progreso, es precioso conectar el talento con los recursos, y viceversa. Se trata de romper la paradoja, históricamente persistente, de que, como dijo Alfred Whitehead en su días, "los que tiene dinero no tienen ideas, y los que tienen ideas no tienen dinero". Conviene conectar a las empresas solidas y consolidadas, con las iniciativas innovadoras emergentes, y que necesitan mas apoyo. Y, ya sean unas u otras, las empresas necesitan conocer los diferentes mecanismos para poder hacerlo. Nota de contenido :
1. Hiroshi Tasaka: La paradoja de la sociedad del conocimiento.
2. Brainstore: la innovación trasversal.
3. Younghee jung: Global research Team de Nokia.
4. Robert Greenwald: El cine 2.0El mundo de las ideas y el mundo del dinero : como conectar el talento con los recursos [documento proyectable o vídeo] / Alfons Cornella Solans . - Bogota : Infonomia : Bogotá [Colombia] : 3J editores, 2011 . - 1 DVD (22 min.) : sonido, color.
Accompagne El mundo de las ideas y el mundo del dinero : como conectar el talento con los recursos / Alfons Cornella Solans (2011)
Incluye ejercicios prácticos.
Es material acompañante de libro con igual titulo bajo signatura LCS18 06372 Vol. 9
Idioma : Español (spa)
Materias : EMPRENDIMIENTO
INNOVACIÓN
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
GLOBALIZACIÓN
PENSAMIENTO CREATIVO
GESTIÓN DE NEGOCIOS
MERCADEO
CREATIVIDAD EN LOS NEGOCIOS
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
ADMINISTRACIÓNClasificación: CS18 Resumen : Para que la sociedad mantenga su nivel de bienestar y de progreso, es precioso conectar el talento con los recursos, y viceversa. Se trata de romper la paradoja, históricamente persistente, de que, como dijo Alfred Whitehead en su días, "los que tiene dinero no tienen ideas, y los que tienen ideas no tienen dinero". Conviene conectar a las empresas solidas y consolidadas, con las iniciativas innovadoras emergentes, y que necesitan mas apoyo. Y, ya sean unas u otras, las empresas necesitan conocer los diferentes mecanismos para poder hacerlo. Nota de contenido :
1. Hiroshi Tasaka: La paradoja de la sociedad del conocimiento.
2. Brainstore: la innovación trasversal.
3. Younghee jung: Global research Team de Nokia.
4. Robert Greenwald: El cine 2.0Ejemplares (1)
Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 22771 DVDCS18 00809 Vol. 9 DVD Biblioteca Concertada Adida Comfenalco Audiovisuales Disponible El mundo de las ideas y el mundo del dinero : como conectar el talento con los recursos / Alfons Cornella Solans (2011)
Título : El mundo de las ideas y el mundo del dinero : como conectar el talento con los recursos Tipo de documento : texto impreso Autores : Alfons Cornella Solans Editorial : Bogotá [Colombia] : 3J editores Fecha de publicación : 2011 Número de páginas : 31 p Material de acompañamiento : 1 DVD ISBN/ISSN/DL : 978-958-8570-58-7 Nota general : Incluye ejercicios prácticos.
incluye DVD con igual titulo bajo signatura DVDCS18 00809 Vol. 9Idioma : Español (spa) Materias : INNOVACIÓN
MERCADEO
GLOBALIZACIÓN
EMPRENDIMIENTO
GESTIÓN DE NEGOCIOS
PENSAMIENTO CREATIVO
CREATIVIDAD EN LOS NEGOCIOS
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
ADMINISTRACIÓNClasificación: CS18 El mundo de las ideas y el mundo del dinero : como conectar el talento con los recursos [texto impreso] / Alfons Cornella Solans . - Bogotá [Colombia] : 3J editores, 2011 . - 31 p + 1 DVD.
ISBN : 978-958-8570-58-7
Incluye ejercicios prácticos.
incluye DVD con igual titulo bajo signatura DVDCS18 00809 Vol. 9
Idioma : Español (spa)Acompañado deEjemplares (1)
Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 22760 LCS18 06372 Vol. 9 LIBRO Biblioteca Concertada Adida Comfenalco Ciencias Sociales Disponible La planificación estratégica en las organizaciones deportivas / Fernando París Rocha (c2012)
Título : La planificación estratégica en las organizaciones deportivas Tipo de documento : texto impreso Autores : Fernando París Rocha, Autor Mención de edición : 4 ed Editorial : Barcelona [España] : Paidotribo Fecha de publicación : c2012 Número de páginas : 171 p ISBN/ISSN/DL : 978-84-8019-284-2 Nota general : Incluye notas bibliográficas Idioma : Español (spa) Materias : ADMINISTRACIÓN DEPORTIVA
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
ADMINISTRACIÓN
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICAClasificación: CS17 Resumen : Todas las entidades y organizaciones, y por supuesto también las deportivas, se ven sometidas hoy en día a un cambio permanente en su entorno, en sus objetivos, en su forma de actuar, en sus expectativas, en la disponibilidad de recursos. Por todo ello, las organizaciones -y también los individuos- se ven obligados, cada vez con más frecuencia, a reflexionar sobre el camino a abordar en el futuro, sobre qué hacer, por dónde ir. O sea, las entidades -y las personas- se ven apremiadas a planificar. La base de este libro es la experiencia de planificación estratégica desarrollada en el organismo estatal y le será de gran ayuda para la comprensión y la implantación del proceso que denominamos planificación estratégica en las organizaciones y entidades deportivas, que presentan ciertas diferencias cualitativas en relación a las entidades privadas con fines de lucro. Cada organización, club, entidad, construirá a partir de él sus propios métodos, conceptos y forma de proceder, centrándose en el rumbo y en los objetivos. Si está usted al frente de una organización o entidad deportiva, el autor le recomienda que: piense en su situación actual, en los puntos fuertes y débiles de su organización, en los objetivos claros y definidos que le marcan el rumbo en las estrategias más adecuadas para cumplirlas, en los proyectos que está desarrollando, en cómo mejorarlos, etc., si tiene dudas lea el libro con espíritu constructivo y seguro que le ayudará. Y, no lo olvide, como dice el ilustre jesuita aragonés Baltasar Gracián: Vivir anticipado, -esto es la planificación estratégica. Nota de contenido :
-Introducción.
CAPÍTULO 1: Concepto general de planificación.
CAPÍTULO 2: La planificación en el sector deportivo.
CAPÍTULO 3: El plan estratégico de una organización deportiva.
CAPÍTULO 4: El análisis del entorno.
CAPÍTULO 5: Los objetivos generales en una organización deportiva.
CAPÍTULO 6: Formulación y selección de estrategias.
CAPÍTULO 7: Los proyectos en una entidad deportiva.
CAPÍTULO 8: El plan operativo anual.
CAPÍTULO 9: El seguimiento del plan estratégico.
CAPÍTULO 10: ¿Cómo empezar?.La planificación estratégica en las organizaciones deportivas [texto impreso] / Fernando París Rocha, Autor . - 4 ed . - Barcelona [España] : Paidotribo, c2012 . - 171 p.
ISBN : 978-84-8019-284-2
Incluye notas bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Materias : ADMINISTRACIÓN DEPORTIVA
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
ADMINISTRACIÓN
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICAClasificación: CS17 Resumen : Todas las entidades y organizaciones, y por supuesto también las deportivas, se ven sometidas hoy en día a un cambio permanente en su entorno, en sus objetivos, en su forma de actuar, en sus expectativas, en la disponibilidad de recursos. Por todo ello, las organizaciones -y también los individuos- se ven obligados, cada vez con más frecuencia, a reflexionar sobre el camino a abordar en el futuro, sobre qué hacer, por dónde ir. O sea, las entidades -y las personas- se ven apremiadas a planificar. La base de este libro es la experiencia de planificación estratégica desarrollada en el organismo estatal y le será de gran ayuda para la comprensión y la implantación del proceso que denominamos planificación estratégica en las organizaciones y entidades deportivas, que presentan ciertas diferencias cualitativas en relación a las entidades privadas con fines de lucro. Cada organización, club, entidad, construirá a partir de él sus propios métodos, conceptos y forma de proceder, centrándose en el rumbo y en los objetivos. Si está usted al frente de una organización o entidad deportiva, el autor le recomienda que: piense en su situación actual, en los puntos fuertes y débiles de su organización, en los objetivos claros y definidos que le marcan el rumbo en las estrategias más adecuadas para cumplirlas, en los proyectos que está desarrollando, en cómo mejorarlos, etc., si tiene dudas lea el libro con espíritu constructivo y seguro que le ayudará. Y, no lo olvide, como dice el ilustre jesuita aragonés Baltasar Gracián: Vivir anticipado, -esto es la planificación estratégica. Nota de contenido :
-Introducción.
CAPÍTULO 1: Concepto general de planificación.
CAPÍTULO 2: La planificación en el sector deportivo.
CAPÍTULO 3: El plan estratégico de una organización deportiva.
CAPÍTULO 4: El análisis del entorno.
CAPÍTULO 5: Los objetivos generales en una organización deportiva.
CAPÍTULO 6: Formulación y selección de estrategias.
CAPÍTULO 7: Los proyectos en una entidad deportiva.
CAPÍTULO 8: El plan operativo anual.
CAPÍTULO 9: El seguimiento del plan estratégico.
CAPÍTULO 10: ¿Cómo empezar?.Ejemplares (1)
Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 25312 LCS17 07353 LIBRO Biblioteca Concertada Adida Comfenalco Ciencias Sociales Disponible Principios administrativos y de liderazgo: un enfoque en la gerencia educativa / Susana Hinojosa de Aguilar (2015)
Título : Principios administrativos y de liderazgo: un enfoque en la gerencia educativa Tipo de documento : texto impreso Autores : Susana Hinojosa de Aguilar, Autor Mención de edición : 1 ed Editorial : Guayaquil [Ecuador] : Manglar Editores Fecha de publicación : 2015 Número de páginas : 149 p ISBN/ISSN/DL : 978-9978-11-023-2 Nota general : Incluye referencias, glosario y acerca de los evaluadores Idioma : Español (spa) Materias : LIDERAZGO
ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA
CULTURA ORGANIZACIONAL
CLIMA ORGANIZACIONALClasificación: CS18 Resumen : "La administración se trata de interpretar políticas y hacer que estas sean operativas. El liderazgo, sin embargo, implica el establecimiento de una visión clara, comunicársela a los demás y tenerlos dispuestos a que te sigan. El liderazgo efectivo -que se requiere en la administración exitosa- exige ser capaz de coordinar y de equilibrar los conflictos entre individuos o grupos." Nota de contenido :
Prólogo.
A modo de introducción.
1. Liderazgo y la gerencia integral.
2. Los niveles de la gerencia.
3. Elementos funcionales de la gerencia.
4. La planificación.
5. La coordinación.
6. La departamentalización.
7. La delegación.
8. El control.
9. La comunicación y la información.
10. La toma de decisiones.
11. Clima y cultura organizacional.
12. La capacitación.Principios administrativos y de liderazgo: un enfoque en la gerencia educativa [texto impreso] / Susana Hinojosa de Aguilar, Autor . - 1 ed . - Guayaquil [Ecuador] : Manglar Editores, 2015 . - 149 p.
ISBN : 978-9978-11-023-2
Incluye referencias, glosario y acerca de los evaluadores
Idioma : Español (spa)
Materias : LIDERAZGO
ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA
CULTURA ORGANIZACIONAL
CLIMA ORGANIZACIONALClasificación: CS18 Resumen : "La administración se trata de interpretar políticas y hacer que estas sean operativas. El liderazgo, sin embargo, implica el establecimiento de una visión clara, comunicársela a los demás y tenerlos dispuestos a que te sigan. El liderazgo efectivo -que se requiere en la administración exitosa- exige ser capaz de coordinar y de equilibrar los conflictos entre individuos o grupos." Nota de contenido :
Prólogo.
A modo de introducción.
1. Liderazgo y la gerencia integral.
2. Los niveles de la gerencia.
3. Elementos funcionales de la gerencia.
4. La planificación.
5. La coordinación.
6. La departamentalización.
7. La delegación.
8. El control.
9. La comunicación y la información.
10. La toma de decisiones.
11. Clima y cultura organizacional.
12. La capacitación.Ejemplares (1)
Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 27498 LCS18 08262 LIBRO Biblioteca Concertada Adida Comfenalco Ciencias Sociales Disponible Los recursos de informacion: ventajas competitivas de las empresas / Alfons Cornella (1999)
Título : Los recursos de informacion: ventajas competitivas de las empresas Tipo de documento : texto impreso Autores : Alfons Cornella Editorial : Madrid [España] : McGraw-Hill Fecha de publicación : 1999 Colección : Serie McGraw-Hill de management Número de páginas : 183 p ISBN/ISSN/DL : 978-84-481-1814-3 Idioma : Español (spa) Materias : INFORMACIÓN
ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
COMPETITIVIDADClasificación: CS18 Los recursos de informacion: ventajas competitivas de las empresas [texto impreso] / Alfons Cornella . - Madrid [España] : McGraw-Hill, 1999 . - 183 p. - (Serie McGraw-Hill de management) .
ISBN : 978-84-481-1814-3
Idioma : Español (spa)
Materias : INFORMACIÓN
ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
COMPETITIVIDADClasificación: CS18 Ejemplares (1)
Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 0000104878 LCS18 02763 LIBRO Biblioteca Concertada Adida Comfenalco Ciencias Sociales Disponible Sálvese quien pueda: El futuro del trabajo en la era de la automatización / Andres Oppenheimer (2018)PermalinkLa sintonía con el mercado : una idea no es innovación hasta que no se concreta a quien y como le interesa / Alfons Cornella Solans (2011)PermalinkLa sintonía con el mercado : una idea no es innovación hasta que no se concreta a quien y como le interesa / Alfons Cornella Solans (2011)PermalinkTalleres de emprendimiento 10 / María Eugenia Macías Rivera (2013)PermalinkTalleres de emprendimiento 11 / María Eugenia Macías Rivera (2013)PermalinkTalleres de emprendimiento 6 / María Eugenia Macías Rivera (2013)PermalinkTalleres de emprendimiento 7 / María Eugenia Macías Rivera (2013)PermalinkTalleres de emprendimiento 8 / María Eugenia Macías Rivera (2013)PermalinkTalleres de emprendimiento 9 / María Eugenia Macías Rivera (2013)PermalinkLos tres retos: superar el riesgo tecnológico, el de la ejecución y el del mercado / Alfons Cornella Solans (2011)Permalink