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Habilidades gerenciales para un país en crisis / Óscar Bravo Peláez (2000)
Título : Habilidades gerenciales para un país en crisis Tipo de documento : documento proyectable o vídeo Autores : Óscar Bravo Peláez, Director artístico ; Luis Tayron Lozada Pedraza Editorial : Bogotá [Colombia] : MS TV y Video Fecha de publicación : 2000 Colección : Videocolección empresarial Número de páginas : 1 DVD (35 min.) Il. : sonido, color Idioma : Español (spa) Materias : GERENTES
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
PELÍCULAS DOCUMENTALESClasificación: CS18 Resumen : El futuro es mucho mas importante que el presente: debe haber concentración y enfoque de todas las capacidades en el desarrollo de habilidades, que permitan la obtención de resultados a nivel personal y profesional. Una seria reflexión se plantea: para todos aquellos que creen en la importancia de hacer empresa y de hacer Patria. Solo con gente comprometida y dispuesta a armonizar acciones con los objetivos organizacionales y dedicados a poner el corazón, el alma y la mente. Habilidades gerenciales para un país en crisis [documento proyectable o vídeo] / Óscar Bravo Peláez, Director artístico ; Luis Tayron Lozada Pedraza . - Bogotá [Colombia] : MS TV y Video, 2000 . - 1 DVD (35 min.) : sonido, color. - (Videocolección empresarial) .
Idioma : Español (spa)
Materias : GERENTES
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
PELÍCULAS DOCUMENTALESClasificación: CS18 Resumen : El futuro es mucho mas importante que el presente: debe haber concentración y enfoque de todas las capacidades en el desarrollo de habilidades, que permitan la obtención de resultados a nivel personal y profesional. Una seria reflexión se plantea: para todos aquellos que creen en la importancia de hacer empresa y de hacer Patria. Solo con gente comprometida y dispuesta a armonizar acciones con los objetivos organizacionales y dedicados a poner el corazón, el alma y la mente. Ejemplares (1)
Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 22604 DVDCS18 00789 DVD Biblioteca Concertada Adida Comfenalco Audiovisuales Disponible La hibridación : una formula de éxito para innovar / Alfons Cornella Solans (2011)
Título : La hibridación : una formula de éxito para innovar Tipo de documento : texto impreso Autores : Alfons Cornella Solans Editorial : Bogotá [Colombia] : 3J editores Fecha de publicación : 2011 Número de páginas : 30 p. Material de acompañamiento : 1 DVD ISBN/ISSN/DL : 978-958-8570-51-8 Nota general : Incluye ejercicios prácticos.
incluye DVD con igual titulo bajo signatura DVDCS18 00809 Vol. 2Idioma : Español (spa) Materias : INNOVACIÓN
REINGENIERÍA
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
ADMINISTRACIÓNClasificación: CS18 La hibridación : una formula de éxito para innovar [texto impreso] / Alfons Cornella Solans . - Bogotá [Colombia] : 3J editores, 2011 . - 30 p. + 1 DVD.
ISBN : 978-958-8570-51-8
Incluye ejercicios prácticos.
incluye DVD con igual titulo bajo signatura DVDCS18 00809 Vol. 2
Idioma : Español (spa)
Materias : INNOVACIÓN
REINGENIERÍA
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
ADMINISTRACIÓNClasificación: CS18 Ejemplares (1)
Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 22753 LCS18 06372 Vol. 2 LIBRO Biblioteca Concertada Adida Comfenalco Ciencias Sociales Disponible Historias de liderazgo y casos empresariales de ética y gobierno corporativo / Fidel Cano Isaza (2017)
Título : Historias de liderazgo y casos empresariales de ética y gobierno corporativo Tipo de documento : texto impreso Autores : Fidel Cano Isaza, Director de publicación ; Periódico el Espectador (Bogotá, Colombia), Autor Editorial : Bogotá [Colombia] : El Espectador Fecha de publicación : 2017 Número de páginas : 192 p. Il. : il., fotografías color ISBN/ISSN/DL : 978-958-8775-71-5 Idioma : Español (spa) Materias : CULTURA ORGANIZACIONAL
LIDERAZGO
LIDERAZGO BASADO EN LA COOPERACIÓN
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL
EMPRENDIMIENTO
DESARROLLO SOSTENIBLEClasificación: CS18 Resumen : "Las historias de liderazgo presentan situaciones de adversidad vividas por lideres de origen latino en contextos empresariales latinoamericanos, las cuales encierran un conjunto de retos de liderazgo que presenta buena parte del terreno de prácticas de la profesión. Estan inspiradas en historias reales." tomado de la fuente. Nota de contenido :
Presentación, Liderazgo, ética y gobierno corporativo, Liderar el negocio, ¿Qué servicios vendo?, ¿En los negocios importan los valores?, Acá no movemos cajas, salvamos vidas, Game over, Crear capacidades organizacionales, Cambiar cuando se tiene éxito, ¿Cómo vendo más a un mismo cliente?, Hacer las preguntas correctas, ¿Las reuniones son una pérdida de tiempo?, Liderar el equipo, ¿Despido a mi amigo?, El reto de transformar la cultura de la organización, ¿Debo arbitrar en un conflicto entre mis reportes?, La pasión por lograr un sueño, ¿se debe buscar la diversidad en los equipos?, ¿Por qué mi equipo no funciona?, Liderarse a uno mismo, Sabía mover a la gente, Una gran visión a largo plazo, Proteger a las familias y al medio ambiente.Historias de liderazgo y casos empresariales de ética y gobierno corporativo [texto impreso] / Fidel Cano Isaza, Director de publicación ; Periódico el Espectador (Bogotá, Colombia), Autor . - Bogotá [Colombia] : El Espectador, 2017 . - 192 p. : il., fotografías color.
ISBN : 978-958-8775-71-5
Idioma : Español (spa)
Materias : CULTURA ORGANIZACIONAL
LIDERAZGO
LIDERAZGO BASADO EN LA COOPERACIÓN
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL
EMPRENDIMIENTO
DESARROLLO SOSTENIBLEClasificación: CS18 Resumen : "Las historias de liderazgo presentan situaciones de adversidad vividas por lideres de origen latino en contextos empresariales latinoamericanos, las cuales encierran un conjunto de retos de liderazgo que presenta buena parte del terreno de prácticas de la profesión. Estan inspiradas en historias reales." tomado de la fuente. Nota de contenido :
Presentación, Liderazgo, ética y gobierno corporativo, Liderar el negocio, ¿Qué servicios vendo?, ¿En los negocios importan los valores?, Acá no movemos cajas, salvamos vidas, Game over, Crear capacidades organizacionales, Cambiar cuando se tiene éxito, ¿Cómo vendo más a un mismo cliente?, Hacer las preguntas correctas, ¿Las reuniones son una pérdida de tiempo?, Liderar el equipo, ¿Despido a mi amigo?, El reto de transformar la cultura de la organización, ¿Debo arbitrar en un conflicto entre mis reportes?, La pasión por lograr un sueño, ¿se debe buscar la diversidad en los equipos?, ¿Por qué mi equipo no funciona?, Liderarse a uno mismo, Sabía mover a la gente, Una gran visión a largo plazo, Proteger a las familias y al medio ambiente.Ejemplares (1)
Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 27797 LCS18 08365 LIBRO Biblioteca Concertada Adida Comfenalco Ciencias Sociales Disponible Historias de negocios altamente inspiradoras / Juan Carlos Yepes (2015)
Título : Historias de negocios altamente inspiradoras Tipo de documento : texto impreso Autores : Juan Carlos Yepes, Autor Editorial : Bogotá [Colombia] : SciTech Fecha de publicación : 2015 Número de páginas : 218 p. Il. : fotografías byn ISBN/ISSN/DL : 978-958-46-6331-3 Nota general : Más historias inspiradoras en www.youtube.com/negociosentm Idioma : Español (spa) Materias : INNOVACIÓN EMPRESARIAL
EMPRENDIMIENTO
EMPRESAS-COLOMBIA
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESASClasificación: CS18 Resumen : "El texto recopila la historia de nueve compañías, entre las que figuran Suramericana, Coordinadora, el Ceipa y De Lolita, entre otras. Se trata de un libro interactivo con conceptos y consejos para ser muy exitosos en el mundo empresarial de hoy. Luego de entrevistar a más de tres mil empresarios y emprendedores en radio y televisión durante doce años, el periodista y empresario Juan Carlos Yepes hizo una selección de nueve empresas y entrevistó a sus líderes para publicar su libro Historias de Negocios Altamente Inspiradoras, que está en el mercado a partir de este mes. El libro cuenta los hitos inspiradores de empresas y personas como Suramericana, Coordinadora, MindCode, Ceipa Business School, el Mago Naúl Ilusionista, ilimitada, Arkix, Choucair Testing y De Lolita." Nota de contenido :
-La pasión, y nueve claves más, para el exito en los negocios / Juan Carlos Yepes.
-Inspiración que apoya el gran salto a la vida empresarial / Iván Mazo Mejía.
-Un gracias infinito y de corazón a quienes hicieron posible este libro.
-El Mago Naúl, de vendedor de limones a vendedor de ilusiones.
-Juan José Mejía Cañas, de ilimitada, El deporte forjó su principal valor: la perseverancia.
-Suramericana: un compromiso con la ética más allá de lo legal.
-Antonio Mazo Mejía, visionario y empresario de la educación superior.
-Don Anibal Obando: el hombre que revolucionó el transporte de mercancias de paqueteo.
-]ürgen Klaric, de lider del neuromarketing a activista de la educación e innovador social.
-María Clara Choucair: la mujer que forjó la industria de pruebas de software en Colombia.
-Misael y Federico, de GeoNet y Arkix, una sociedad perdurable gracias al valor del respeto y a la mutua admiración.
-De Lolita nació de la linda herencia de la abuela Dolores.Historias de negocios altamente inspiradoras [texto impreso] / Juan Carlos Yepes, Autor . - Bogotá [Colombia] : SciTech, 2015 . - 218 p. : fotografías byn.
ISBN : 978-958-46-6331-3
Más historias inspiradoras en www.youtube.com/negociosentm
Idioma : Español (spa)
Materias : INNOVACIÓN EMPRESARIAL
EMPRENDIMIENTO
EMPRESAS-COLOMBIA
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESASClasificación: CS18 Resumen : "El texto recopila la historia de nueve compañías, entre las que figuran Suramericana, Coordinadora, el Ceipa y De Lolita, entre otras. Se trata de un libro interactivo con conceptos y consejos para ser muy exitosos en el mundo empresarial de hoy. Luego de entrevistar a más de tres mil empresarios y emprendedores en radio y televisión durante doce años, el periodista y empresario Juan Carlos Yepes hizo una selección de nueve empresas y entrevistó a sus líderes para publicar su libro Historias de Negocios Altamente Inspiradoras, que está en el mercado a partir de este mes. El libro cuenta los hitos inspiradores de empresas y personas como Suramericana, Coordinadora, MindCode, Ceipa Business School, el Mago Naúl Ilusionista, ilimitada, Arkix, Choucair Testing y De Lolita." Nota de contenido :
-La pasión, y nueve claves más, para el exito en los negocios / Juan Carlos Yepes.
-Inspiración que apoya el gran salto a la vida empresarial / Iván Mazo Mejía.
-Un gracias infinito y de corazón a quienes hicieron posible este libro.
-El Mago Naúl, de vendedor de limones a vendedor de ilusiones.
-Juan José Mejía Cañas, de ilimitada, El deporte forjó su principal valor: la perseverancia.
-Suramericana: un compromiso con la ética más allá de lo legal.
-Antonio Mazo Mejía, visionario y empresario de la educación superior.
-Don Anibal Obando: el hombre que revolucionó el transporte de mercancias de paqueteo.
-]ürgen Klaric, de lider del neuromarketing a activista de la educación e innovador social.
-María Clara Choucair: la mujer que forjó la industria de pruebas de software en Colombia.
-Misael y Federico, de GeoNet y Arkix, una sociedad perdurable gracias al valor del respeto y a la mutua admiración.
-De Lolita nació de la linda herencia de la abuela Dolores.Ejemplares (1)
Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 26824 LCS18 07941 LIBRO Biblioteca Concertada Adida Comfenalco Ciencias Sociales Disponible Innovación radical : preguntarse ¿por qué no? / Alfons Cornella Solans (2011)
Título : Innovación radical : preguntarse ¿por qué no? Tipo de documento : documento proyectable o vídeo Autores : Alfons Cornella Solans Editorial : Bogota : Infonomia Fecha de publicación : 2011 Otro editor: Bogotá [Colombia] : 3J editores Número de páginas : 1 DVD (21 min.) : sonido, color + 1 texto (31 p.) Nota general : Incluye ejercicios prácticos.
Es material acompañante de libro con igual titulo bajo signatura LCS18 06372 Vol. 10Idioma : Español (spa) Materias : EMPRENDIMIENTO
INNOVACIÓN
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
TIC (TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN)
CREATIVIDAD EN LOS NEGOCIOS
GESTIÓN DE NEGOCIOS
MERCADEO
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
ADMINISTRACIÓNClasificación: CS18 Resumen : A menudo, las compañias acaban secuestradas por el exito de sus productos y hacen lo que venden porque venden lo que hacen. Para poder salir de esta endogamia de ideas mortal de necesidad, la empresa tiene que asumir el riesgo de innovar. Y una buena formula de hacerlo es preguntarse sistemáticamente "¿por que no?". Tomar una idea y darle todas las vueltas posibles con el máximo de libertad creativa, incluso llegando a lo absurdo. Se trata, en definitiva, de definir un método de trabajo que permita superar el secuestro del día a día e innovar. Nota de contenido : 1. Kevin Warwick: profesor de cibernética en la Universidad de Reading (RU), y ciborg experimental.
2. Sugata Mitra: profesor de la New Castle University (innovación radical en educación).
3. Philips: innovación radical escuchando al cliente.
4. Fab Lab: preguntarse ¿por qué no?.Innovación radical : preguntarse ¿por qué no? [documento proyectable o vídeo] / Alfons Cornella Solans . - Bogota : Infonomia : Bogotá [Colombia] : 3J editores, 2011 . - 1 DVD (21 min.) : sonido, color + 1 texto (31 p.).
Incluye ejercicios prácticos.
Es material acompañante de libro con igual titulo bajo signatura LCS18 06372 Vol. 10
Idioma : Español (spa)
Materias : EMPRENDIMIENTO
INNOVACIÓN
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
TIC (TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN)
CREATIVIDAD EN LOS NEGOCIOS
GESTIÓN DE NEGOCIOS
MERCADEO
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
ADMINISTRACIÓNClasificación: CS18 Resumen : A menudo, las compañias acaban secuestradas por el exito de sus productos y hacen lo que venden porque venden lo que hacen. Para poder salir de esta endogamia de ideas mortal de necesidad, la empresa tiene que asumir el riesgo de innovar. Y una buena formula de hacerlo es preguntarse sistemáticamente "¿por que no?". Tomar una idea y darle todas las vueltas posibles con el máximo de libertad creativa, incluso llegando a lo absurdo. Se trata, en definitiva, de definir un método de trabajo que permita superar el secuestro del día a día e innovar. Nota de contenido : 1. Kevin Warwick: profesor de cibernética en la Universidad de Reading (RU), y ciborg experimental.
2. Sugata Mitra: profesor de la New Castle University (innovación radical en educación).
3. Philips: innovación radical escuchando al cliente.
4. Fab Lab: preguntarse ¿por qué no?.Ejemplares (1)
Código de barras Número de Ubicación Tipo de medio Ubicación Sección Estado 22772 DVDCS18 00809 Vol. 10 DVD Biblioteca Concertada Adida Comfenalco Audiovisuales Disponible Innovación radical : preguntarse ¿Por qué no? / Alfons Cornella Solans (2011)PermalinkInnovadores : el liderazgo necesario para crear la empresa innovadora ideal / Alfons Cornella Solans (2011)PermalinkInnovadores : el liderazgo necesario para crear la empresa innovadora ideal / Alfons Cornella Solans (2011)PermalinkInnovar, ¿Cómo y dónde? : innovando en los productos, mercados y procesos / Alfons Cornella Solans (2011)PermalinkIntroducción al empresarismo : un enfoque por competencias / German Garcia Galindo (c2008)PermalinkMarketing 1x1: cada cliente es un mercado / James H. Gilmore (2000)PermalinkPara mejorar la capacidad operativa / Ezequiel Ander-Egg (04-01-2010)PermalinkEl Monstruo del cambio : el factor humano como elemento decisivo para estimular o frustrar el cambio en la empresa / Jeanie Daniel Duck (2002)PermalinkEl mundo de las ideas y el mundo del dinero : como conectar el talento con los recursos / Alfons Cornella Solans (2011)PermalinkEl mundo de las ideas y el mundo del dinero : como conectar el talento con los recursos / Alfons Cornella Solans (2011)Permalink